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    国内家纺行业寻求新出路

    http://www.texindex.com.cn/   2016年7月29日 09:00   世界服装鞋帽网
    如何寻求新的出路,成为家纺生产企业家们迫切需要解决的问题。从长远来看,提高工资并不是最好的解决办法,不断增长的用工成本迟早会将企业拖垮。

      从去年开始,国内包括家纺企业在内的纺织企业,受到了原料价格上涨和生产要素成本上涨的双重挤压,如何寻求新的出路,成为家纺生产企业家们迫切需要解决的问题。

      “出走”邻国降成本

      “从长远来看,提高工资并不是最好的解决办法,不断增长的用工成本迟早会将企业拖垮。现在,我们想了解一下如何‘走出去’到海外投资建厂,也许这会成为企业未来的发展方向,让我们真正从‘用工荒、用工贵’中走出来。”孟瑶在向记者表明参加此次论坛目的的同时,也畅想了一下未来的“出走”计划。

      他说:“东南亚地区的国家肯定是我们‘走出去’的首选,那里有优惠的税收政策和丰富低廉的劳动力资源,更重要的是,已经有一些纺织企业在那里成功投资建厂,为我们提供了很好的范本和参考。”

      在这些成功“走出去”的纺织企业中,明远是少有的家纺企业之一。烟台明远家用纺织品有限公司副总经理王朔对记者说:“由于劳动力等成本投入越来越大,招工难等问题越来越突出,明远家纺于去年正式在柬埔寨投资建厂,如今看来这不失为一个不错的选择。”

      据介绍,明远家纺之所以在柬埔寨投资,主要是看中了当地的多重红利。“柬埔寨在国家政策层面十分欢迎企业去投资兴业,当地政府为了吸引投资,开出了比较优惠的条件,比如工厂在建成前3年可以获得免税优惠。而且当地的工人平均月工资一般在130~150美元之间。”王朔表示,纺织业是一个劳动密集型产业,在设备的投入方面比较少,工人的薪资是一块很大的成本。相较国内,柬埔寨当地的劳动力资源丰富且价格较低,约为国内的1/3,可以有效降低企业成本,实现更大收益。

      除了劳动力成本低以外,柬埔寨还享受欧美等国家的普惠制最惠国待遇,出口没有配额限制,且多数产品享受零关税待遇。这对纺织企业而言,可以规避一些贸易壁垒。

      投产半年以后,明远家纺在柬埔寨的纺织厂慢慢开始赢利。当地工人经过一段时间的适应,缝制床单、被套等产品也变得越来越熟练,产量不断增加。

      对此,参会家纺生产厂家十分赞同并表示,成本如今已成为重压在家纺企业身上的巨石,其中人工成本是最棘手也是最凸显的行业问题,甚至成为了迫使企业“出走”的导火索。

    编辑: emma
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