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红豆:新苏南模式的样本

2008年7月9日  
  开放股权是红豆的一大发明。在掌门人周海江看来,衡量一个企业是否为现代企业,除了健全体制、机制,还要看企业的关键岗位是如何取得的,如果是靠制度取得的,这个企业现代化程度就高,反之就低

  文 本刊记者 马丽

  “新苏南模式就是‘现代企业制度+党建+企业社会责任’”。红豆集团总裁周海江鲜明地亮出了自己的观点。当一部分人宣布苏南模式终结的时候,红豆用自己的实践证明,苏南模式没有死亡,而是以新的内涵存在。

  正是这种新发展思路,让红豆迸发了更加鲜活的生命力,2007年红豆产销181亿,平均每年增长超过30%,企业成为跨服装、机械、橡胶、地产、生物制药的大型现代企业集团。2008年5月21日,中国银监会正式批准红豆集团筹建财务公司,这是中国银监会成立5年来首次批准民营企业筹建财务公司,也是红豆跨入金融行业的新起点。

  红豆由此证明自己不只是旧苏南模式的代表,更是新苏南模式的典范。

  搬开阻碍现代企业制度的顽石

  90年代初,因为产权不明晰,曾经缔造了红豆初期辉煌的“一公独大”乡镇集体经济,成为横亘在红豆和现代企业制度之间的顽石。

  红豆能搬开这块绊脚石,周海江功不可没。

  1988年,深圳大学经济管理专业毕业的周海江进入红豆,成为红豆的第一位大学生。具有现代管理知识的周海江很快意识到,乡镇企业普遍缺乏现代化的管理,生产效率低下。

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编辑: 田甜
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