08年五大瓶颈考验中国纺织企业生命力

　　此外，新劳动法的实施以及当前通货膨胀的压力，也加速了从事纺织服装行业劳动力成本的上涨。

　　“这样，我们的利润被原材料价格的上涨和服装价格的下降架空了。”某品牌服装企业老总庄先生说，“近年来，我们的公司都在亏损。”

　　一“工”难求用地紧张

　　“如果再招不到工人，我们就得关门了。”福建晋江一家裤子企业的徐老板说，他们不开工损失会更大。

　　近年来，随着纺织服装产业向中西部转移，许多迁移过去的企业给当地的外出打工者创造了就业的机会。

　　安徽是全国最大的劳务人口输出省份，也是承接纺织服装产业转移比较突出的一个地区。这几年，安徽省各级政府看到了劳动力、地理位置和交通等资源的优势，纷纷招商引资，打算把一些劳动密集型产业从沿海等地转移过来。纺织服装企业就是一个被招商的重要目标。

　　经过政府和服装商会一番努力，有许多品牌前来安徽合肥入驻，其中不乏九牧王、拼牌等知名企业。

　　“我们终于结束了在外打工而不能照顾家人和孩子的历史了。”张女士跟她的爱人在广州打工已经5年了，在这5年里，孩子都是他们的父母照看，“广州的消费高，除了夫妻俩在外租房外，其他消费也不少，还要供家里人消费，几年下来，也剩不下多少钱。”他们非常乐意在老家工作。而他们这种转折性的打工行为，让浙江、福建、广东等纺织服装业较发达的地区有些企业招不到技工。有媒体报道，仅广东就有200万的人工缺口。

编辑： 吕缜缜