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欲立潮头先言勇,敢立潮头喝大风
2007年8月2日
权忠东 西安市东盛纺织品有限责任公司董事长
一个具备着西北汉性格特征的陕西人,执着,喜欢按照自己的思路去做事,但不会因为执着而过分自信,冒险。创业中,他灵活运用了这份执着,虽然有过失策之举,但是却诱导了他走向成熟与稳重。多年之后,深深感觉到“商人”并不适合他,但生活所迫,他接受了命运的安排。直率的个性让他得罪了不少客户,然而踏实认真的干劲却将他推向了成功。“成功谈不上,教训到不少”他仅用这句话肯定过自己的事业,他就是西安市东盛纺织品有限责任公司董事长--权忠东。
一位打工仔从商的转型之路
记得早些年,他只是一名不起眼的打工仔,和平常人一样靠微薄的收入来解决温饱。由于能勤学好问,肯吃苦,爱钻研,跟着老板在商海里闯荡,练就了一种随心所欲的经营模式的能力和承受来自各方的挫折压力的良好心态。老板的赏识和不断的栽培,励练了他的经商本能,所以至今他称启蒙老板为“师傅”。 “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”一直是他喜欢的人生格言,他深感市场的残酷,苦炼内功,拿出更大的勇气,付出比别人更多的努力,不断开拓市场,研究市场是从商的必经之路。
稳扎、稳打,不要贪大求多
从自由市场经营童装面料----休闲时装面料及工服面料----具有功能性特种面料。“东盛”从创立至今经历了多次突破,目前已成为了集纺织、印染并拥有自营进出口权为一体的知名企业。对他而言,拥有一个小企业,仅仅是完成原始积累的开始,他只希望力争在本行业中求发展,不会去不熟悉的行业进行风险投资。他将“诚信为本,追求卓越,突破自我,永不满足。立足诚信,力求完美,放开手脚,更上一层楼”作为企业文化。明确了初期求稳,奠定扎实基础,建立健康合作团队,积累发展经验,良好决策,不断更新,建立一个灵活、快速反应市场的机制是关键。立志做行业中的精品,求效益,创品牌,名牌,以适应市场的发展,适者生存之道。坚信办法总比困难多,只要努力,一切都会好起来的。
让员工跟着自己的潜移默化去做
据美国一所家族企业学院的研究显示,约有70%的家族企业未能传到下一代,88%未能传到第3代,只有3%的家族企业在第4代及以后还在经营。面对半家族企业难管理难创新的弊端,随着企业的发展,原始积累的完成,为了适应市场的发展,他明智的选择了吸纳更多与企业适配的人才,使企业得到了稳步发展。在员工管理上,他用“糟糕”二字来评价,或许是对员工的期望太高,而实际落差却很大,往往好多事情是事必躬亲,一切围着他的思维转,正因为如此累了他一个。员工的动手能力差,让他深刻体会应该将当初练就的心态,传授于眼高手低,适应环境能力欠缺的员工身上,并且施加专业化培训,让他们跟着自己潜移默化去做。市场竞争的激烈,已促使更多企业起身创新。起步早,经验丰富,成为了“东盛”的优势,他重视建立自己的研发队伍,吸纳更多的专业人才,不断消化国外技术,结合企业实情,大力推广和应用适合本国国情的市场需求的技术、产品。创品牌,保品牌成为了企业的命脉,他有决心与员工一起努力延续企业的生命。
一生中,他崇拜的伟人是彭德怀,对于彭德怀的骁勇善战,毛泽东曾赋诗赞曰:“山高路远坑深,大军纵横驰奔,谁敢横刀立马,惟我彭大将军。”而他的骁勇善战却体现在创业中,经济局势的不稳定,他依然主张“欲立潮头先言勇,敢立潮头喝大风”的雄心抱负,对于产品他勾勒出“立足阻燃、防静电、抗油拒水、防酸碱等系列功能产品的基础上,力争功能复合多样化,环保化,由后整理向纤维化发展”的妙想,对于企业他寄托了“立足根本,改进技术,改良产品,抓紧产品的更新换代,以适应市场的快速发展”的期望,对于后人,他只想告诫:勤奋学习,诚实做人,敢作敢为,练就适应社会环境能力的素质,做一个对社会有用的人!
作者: 卫敏华 编辑: 卫敏华
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