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    孚日控股集团2016年度职业技能竞赛圆满收官

    http://www.texindex.com.cn/   2016年12月19日 15:11   孚日集团

    图1_职业技能竞赛总结表彰大会现场

    历经5个月的时间,孚日控股集团2016年度职业技能竞赛,圆满完成了各项比赛任务。12月6日,职业技能竞赛总结表彰大会在孚日集团影剧院隆重举行。高密市人社局副局长李宗斌,高密市总工会副主席冯际刚,孚日控股集团总经理孙勇等领导出席会议并讲话。会议由孚日股份总经理吴明凤主持。

    图2_孚日控股集团总经理孙勇讲话

    本届竞赛是孚日集团连续第七年举办大规模、多工种职业技能竞赛,共有570人参加了毛巾缝纫工、分条整经工、毛巾挡车工、细纱保全工等14大工种的比赛。本届竞赛比赛成绩有较大突破,其中毛巾缝纫工的平均效率为1255条/8小时,比去年提高了4.1%,在细纱落纱工等比赛中男工成绩比较突出。本届竞赛首次把分条整经工、电焊工、毛巾染色工、床品整经工纳入了竞赛范围,使更多岗位上的员工能够参与技术练兵、技能提升活动。本届竞赛扩大了随机抽取竞赛项目的数量,更好地调动了全员参与技术练兵、比学赶超的的积极性。

    图3_高密市人社局副局长李宗斌讲话

    图4_高密市总工会副主席冯际刚讲话

    总结表彰大会上,孚日集团党委副书记綦宗忠宣读了表彰决定, 对获得大赛一、二、三等奖的选手分别奖励现金3000元、2000元和1000元,并相应申报富民兴高劳动奖章、高密市技术能手以及技师、高级工职业资格。在随后的颁奖环节,获奖选手依次上台从主席台领导手中接过荣誉证书。毛巾挡车工提花组一等奖获得者、家纺四公司陈玉代表获奖选手作了发言。

    图5_孚日股份总经理吴明凤主持会议

    图6_孚日集团党委副书记綦宗忠宣读表彰决定

    孚日控股集团总经理孙勇在大会上作了讲话。孙勇总经理指出,职业技能竞赛已经成为打造高技能人才队伍的有效手段和重要载体,一批又一批技能人才不断脱颖而出,保证了孚日连续多年引领行业发展、勇立潮头的辉煌。他说,要始终高度重视员工技能素养提升工作,技能竞赛不仅要严格组织,而且还要不断推陈出新,常办常新,扩大范围,保证质量。要巩固和运用好技能竞赛成果,全面梳理和总结竞赛中的新技术和优秀操作法,促进岗位操作的标准化和高效化,推动全员技能水平不断提升。要拓宽技能人才成才通道,加快建立员工薪酬与技能等级挂钩的运行机制,真正让优秀技能人才在一线关键岗位发挥支撑作用。

    图7_获奖选手上台领奖

    图8_家纺四公司陈玉代表获奖选手发言

    孙勇总经理要求各单位各部门抓好技能人才队伍建设工作,努力培养适应集团发展的结构合理、业务精湛、传承创新的技能人才队伍,为实现集团的持续发展、转型升级做出更大的贡献。

    作者: 孙琳    编辑: 木木
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